今年龙亭区人民法院制订《2012年龙亭区人民法院调研、信息、宣传工作实施细则》，加大工作力度，全方位多角度使群众了解人民法院为转变工作作风、促进公正执法所付出的艰苦努力和工作成果，树立人民法院和人民法官的良好形象，出台了六项措施：

    一是召开学习会议，提高思想认识。组织各庭室人员对实施细则进行学习，提高干警对调研、信息、宣传工作是法院整体工作的重要组成部分的思想认识。

    二是固定专人负责，明确工作流程。各庭室均指定一名专职人员负责信息宣传工作并实行责任制，从主管领导到庭室领导，再到专职人员，层层抓落实。实行月、季通报制，即每月、每季度对各庭室调研、信息、宣传工作的完成情况及时进行通报。

    三是细化部门分工，确定目标任务。根据各庭室的业务职能对工作信息、宣传稿、调研课题、案例编报、判决书报送等工作规定硬性指标，制作计划表分解到庭。

    四是规定报送范围，采取层报制度。以中央、省、市三级划分确定调研载体、信息及宣传稿采用范围，由办公室、研究室、政治处牵头，负责信息、调研文章、宣传稿的报送，严禁越级上报。

    五是突出奖惩措施，纳入年底考核。将完成情况纳入年终绩效考核并落实奖惩，对超额完成采用任务的庭室予以奖金奖励，对未按规定数额完成工作任务的庭室根据未完成情况扣除办公经费。

    六是严禁弄虚作假，实行责任追究。信息、宣传、调研工作若出现弄虚作假、产生负面影响或造成其他严重后果的将予以严肃处理，取消年终评先资格、进行通报批评，并视情况对相关责任人予以处分。