龙亭区人民法院以开展“全面深化管理年”活动为契机，坚持“五个不放松”，扎实推进规范化管理进程，有效推动了各项工作的顺利开展。

    一是坚持领导班子建设不放松。建立理论中心组学习制度，不断强化班子领导水平、理论水平和业务水平。坚持民主集中制原则，凡重大事项集体讨论决定，在干部选拔使用、重大案件审判、大额资金安排等干警关心的问题上，坚持原则，公开透明，自觉接受监督。完善党组会、院长办公会、审判委员会的运作程序，做到依法、民主、科学决策，实现了党务、政务、审务公开。

    二是坚持法官职业道德教育不放松。加强以“理想信念、根本宗旨、廉洁从政”为重点的思想政治建设，提升法官职业尊崇感和自豪感，培养“阳光”心态。积极开展“从我做起、走向文明”、建设学习型法院、“读经典、学国学”等活动,引导干警自觉加强个人修养，提升干警的司法良知、职业道德、个人修养，努力培养良好的个人品格。

    三是坚持规范司法行为不放松。强化“以当事人为本”的理念，从维护司法秩序，加强司法监督，遵守司法操守抓起，恪守职业道德，注重司法礼仪，做到语言文明、举止文明、行为文明，以真诚的态度和优良的作风，让当事人切实感受到人民司法的温暖。

    四是坚持科学管理不放松。加强对法院工作管理的力度和层面，以规范化、精细化、信息化为重点，建立无缝隙、一体化的审判管理、人事管理、政务管理三个体系。坚持管理与激励并重，充分发挥干警工作的主动性和积极性，力争以严格的制度、铁的纪律和能打硬仗的队伍，全面提升工作水平。

    五是坚持廉洁司法不放松。始终抓好反腐倡廉建设，建立健全教育、制度、监督、查处并重的廉政建设长效机制。重视运用法院系统各种正反面典型，加强示范教育和警示教育，引导干警筑牢拒腐防变的思想道德防线。贯彻落实好《廉政监督卡》等五项制度，确保不发生违法违纪问题。