开封市龙亭区人民法院将以深入开展“审判管理创新年”活动为契机，把加强和创新审判管理摆在更加突出的位置，向管理要质量效率，向管理要公正形象，力争通过规范化管理促使法院各项工作再上一个新台阶。

    我院“审管办”共有工作人员6名，均系长期在一线业务庭工作、具有丰富审判经验、较强管理能力，又有一定写作能力的综合能力型干警。在配备好人员的基础上，我院进一步明确审管办的职能。今后由审管办负责制定诸如案件质量点评制度、案件质量分析制度、案件改判分析制度以及裁判文书差错责任追究办法等多项审判质量管理制度；审管办将加强对审判效率的管理，完善案件流程管理机制，强化督促催办，进一步加强审务公开。审管办成立半年以来，全面推行均衡结案考核机制；推行审判人员收结案月通报、审限提示制度以及案件归档等制度。同时，通过启用审判管理软件，全面实施以上各项制度，改变以往管理不够公开、不够具体及人管人的模式，形成制度管人，自我提高的激励管理模式，并形成长效机制。