司法责任制改革以来，为稳步推进司法改革，龙亭法院多次党组会议研究，制定实施方案，以法官入额为契机，采取多项措施，取得了较好的成效，为司法改革的进一步开展奠定了良好的基础。

    一是提升审判质效，以实现息诉服判、案结事了。

    以“便民、利民、为民”为宗旨，将立案庭功能并入诉讼服务中心，司法确认、小额诉讼、申诉审查、诉前保全、诉调对接、多元化矛盾纠纷解决等由速裁审判团队负责；将审判管理和案件评查加入到立案环节，科学分配案件的同时严格管理，从源头严把案件质量；诉讼服务中，融合质效考核和案件评查，对法官办案水平提升形成敦促，树立法官责任心与应有的担当力。

    二是整顿司法队伍，合理配置现有人力资源。

    以“服务审判，保障审判”为中心，将信息、调研、宣传工作整合为宣传文秘团队，文件材料实时共享，减少了信息不对称发生的可能；组建党政事务、后勤保障团队，对干警定岗定责，将岗位职责履行情况同司法责任制要求和绩效奖金分配挂钩，树立起司法辅助人员的服务意识，充分发挥人才的能动性，为审判和执行作保障。

    三是稳步推进改革，组建符合审判规律的专业化、特色化审判和执行团队。

    成立综合审判庭和警务执行局，综合审判庭下设8个审判团队，警务执行局下设4个执行团队和1个警务保障团队,每个审判、执行团队均以法官的名字命名工作室名称，走进工作室，蓝色的背景墙面上写着“某某法官工作室”字样，突出了法官的主体地位，明确院长、副院长不得对未参加审理案件的裁判文书进行审核签发，还权与法官；科学划分团队办案类型，通过规定简单案件的办理由专门团队负责，实行繁简分流，遵循司法规律行使审判权和执行权，合理高效的处理案件。

    四是加强党的建设，党组维护好党的形象。

    召开党组会议前，事先准备党组会议的议题，确保每次召开有结果、有成效；对会议研究的决定坚决执行，通过各个党支部层层传导会议精神；给党员评星级、评先进，充分挖掘和发挥党员干部的先锋模范作用，用实际行动去影响和带动身边其他的同志。

    五是发扬司法文化，用人性化管理的方式宽严并济，形成良好的学习氛围。

    在工作和生活上互相关心爱护，提倡团结友爱的氛围；为干警创造舒心优良的工作学习环境，在法官工作室的墙面挂上“倾听诉求要耐心，审办案件要细心，接待群众要热心，解决问题要诚心，判后答疑要尽心”的标语，提醒法官时刻站在公平正义的立场对待群众。