2017年5月4日，龙亭法院召开专题会议听取纪检监察工作汇报，党组书记、院长马中东主持会议，党组成员参加会议。

党组成员、纪检组长霍建国同志代表纪检监察汇报2014年以来工作，一是工作履职情况，协助党组做好主体责任的落实，常抓廉政警示教育，注重源头预防，创新形式，丰富廉政文化建设新载体，做好巡查工作；二是加强监督执纪问责，改进司法作风。推行审务公开，落实廉政措施，强化审务督查，完善廉政制度，规范权力运行。三是严肃查处违纪行为。四是注重廉政文化建设，取得市级、省级廉政文化示范点。

霍建国同志结合工作实际，分析了纪检监察工作存在问题：一是落实主体责任认识不到位、主动性不够，如组织生活长期得不到落实，民主生活会制度没有很好的坚持；部门中层领导履职弱化；二是纪检组对领导班子成员监督不到位。三是规章制度执行力欠缺。如审务督察发现问题整改、 个别审判人员有违反回避制度之嫌、 临时人员（包括实习生）的管理存在漏洞。三是“一案双查”追究不到位。四是监督执纪方式较为单一。处理违法违纪行为有失之于宽、失之于软的现象。四是纪检监察队伍建设需要进一步加强。开拓创新意识不够。

针对存在的问题，2017年重点做好以下工作：一是全面落实主体责任。 一把手定期听取班子成员落实主体责任汇报，分管领导听取部门的情况汇报。二是做好廉政教育。警示教育、廉政党课、专题教育等。三是强化监督执纪问责。纪检组加强对班子成员遵章守纪、 落实主体责任监督，同时监督责任落实情况纪检组备案。四是强化各项规章制度执行情况监督，调整部门（审判团队）廉政监察员。加强干警八小时以外的监督。审务督察发现问题，责令整改，并予以问责。五是落实一案双查制度。主管领导不仅管业务，还要管理队伍建设。加大惩处违法违纪力度。六是开拓创新探索监督新方法。七是加强廉政文化建设。对反腐倡廉教育基地进行改造提升。

党组书记、马院长肯定了纪检监察工作取得的成绩，同时也指出了工作的不足，一是形式主义多，监督、纪律、约束不够，主要表现在落实院里的规章制度存在漏洞。二是纪检监察作用的发挥不到位，对班子和班子成员的监督不到位，对财务、执法办案的过程要加大力度，重点在责任的落实，今后对查处违纪人员要公平处理，要达到惩处一个达到一片的效果。另外我院还对廉政文化建设对反腐倡廉教育基地进行提升改造，创建全国法院廉政文化建设先进单位。