根据《人民法院监察工作条例》和其他有关规定，结合我院的工作实际，制定监察建议书制度。

    一、使用范围

    （一）经过对党员或其他干警初步核实，不需要追究政纪责任，但需要作出以下处理的，可使用《监察建议书》。

    1、党组织负责人同被反映人谈话，批评教育的；

    2、责成被反映人作出口头或书面检查的；

    3、召开民主生活会，对被反映人批评帮助的；

    4、纠正被反映人违法违纪行为的或责令被反映人停止违法为行为的；

    5、在一定范围内通报批评的；

    6、责成被反映人退出违纪所得的；

    7、其他违纪行为需要发出建议书的情况。

    （二）监察部门根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以使用《监察建议书》：

    1、拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民法院工作纪律、制度，应当予以纠正的；

    2、违反人民法院纪律，应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的；

    3、录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的；

    4、需要完善制度、堵塞漏洞的；

    5、其他需要提出监察建议的。

    二、使用办法

    1、监察建议书由监察部门制作，主管领导审核审定，必要时由院主要领导审核审定；

    2、监察建议书由监察部门直接送达；

    3、对建议给以政纪处分的，按照人事管理权和处理程序办理；

    4、监察部门做出的监察建议，有关部门必须在规定的时间内向监察部门报告执行情况；

    5、监察部门对检察建议的执行情况进行监督，督促落实；

    6、本规定由院党组解释。